春启新程，暖意相伴。2026年一季度，运河煤矿以“家文化”为底色，将传统民俗、职工关怀、民主管理与文化建设深度融合，用一系列有温度、有新意、有力量的举措，串联起矿井的烟火与温情，让每一位职工都能感受到“家”的温暖，在欢声笑语中凝聚起共赴新程的磅礴力量。

传统节日润民心，民俗温情满矿区

腊八、小年、春节、元宵、二月二……一季度传统节日接踵而至。运河煤矿工会以节为媒，让民俗在矿区焕发新温度。

农历腊八节，女工协管员们早早熬好香甜软糯的腊八粥，一碗碗递到职工手中。“趁热喝，下井注意安全”——粥暖胃，话暖心。小年当天，红彤彤的福字送进生产区队，一句句祝福让坚守岗位的职工感受到“娘家人”的牵挂。元宵佳节，热气腾腾的汤圆配上趣味游园，猜灯谜、玩游戏，欢声笑语里拉近了彼此的距离。二月二，“暖心理发店”准时开张，专业理发师为60多名职工免费理发，解决了大家“理发难”的小麻烦，更让大家清清爽爽奔赴春日新程。

关爱帮扶显温情，巾帼建功展风采

春节期间，运河煤矿开展困难职工走访慰问活动。矿领导走进困难职工家中，送去慰问品、慰问金和新春祝福，详细了解他们的生活状况与实际困难，用贴心的帮扶传递企业大爱，让困难职工切实感受到“大家庭”的温暖与依靠。

三月，在第116个“三八”国际劳动妇女节来临之际，运河煤矿围绕“巾帼同心赴征程 芳华绽放耀煤海”主题，为女职工精心组织了观影、研学踏春等系列活动，让大家在放松身心的同时汲取奋进力量。节日期间，工会还专门组织走访慰问了困难女职工，为她们送去关怀与支持，让矿区“半边天”在温暖中绽放别样风采。

民主管理强监督，安全护航筑根基

在传递温情的同时，运河煤矿也始终坚守民主管理初心，筑牢矿井高质量发展根基。一季度，工会组织职工代表开展巡视活动，代表们化身“监督员”，深入职工食堂、宿舍、生产车间等重点区域，仔细检查食品卫生、用电安全等情况，核查各项公开事宜，认真倾听职工诉求、记录存在问题并督促整改，用实际行动守护职工合法权益，凝聚干群同心的发展合力。

女工协管员们则以柔情传递力量，将安全宣教融入腊八送粥、小年送福、井口值守等每一个环节，用温柔的叮嘱筑牢安全生产“第二道防线”，让安全理念扎根每一位职工心中。

文化赋能聚合力，同心奋进新征程

为丰富职工精神文化生活，营造积极向上的矿区氛围，一季度，运河煤矿举办了“运河墨韵，福至春来”写春联送福字活动，矿区书法爱好者挥毫泼墨，将墨香与祝福送到每一位职工手中，既传承了中华优秀传统文化，也为新春增添了浓厚氛围；“凝心聚力，共赴新程”2026年迎新春文艺汇演更是精彩纷呈，充分展现了运河煤矿职工昂扬向上的精神风貌，也凝聚起全员共赴新程的强大力量。

一季度的温暖，是藏在节日里的烟火气，是藏在关怀中的真心意，是藏在奋进中的凝聚力。各类活动不再是单独的个体，而是企业“以职工为中心”工作理念的生动实践，是“家文化”落地生根的具体体现。下一步，运河煤矿将继续把关怀送到职工心坎上，把温暖融入日常点滴，引领全体运河人凝心聚力、笃行实干，共赴企业高质量发展新征程。

文/图丨商小路（运河煤矿）