从一名普通维修电工到企业首席技师、港口设备创新的技术带头人，他用二十余年的扎根与坚守，书写了新时代产业工人的成长传奇。李明星，男，汉族，1984年10月出生，本科学历，现任龙拱港有限公司设保工区副部长、高级技师、高级工程师。先后获得国家级、市级、集团等多项技能竞赛和科技创新大奖，拥有实用新型专利6个、论文2篇、软著1篇，他以勤学善思的钻劲、攻坚克难的韧劲、实干担当的拼劲，在技术革新、设备管理与团队培育一线深耕细作，成为助力企业高质量发展的中坚力量。

勤学苦练强本领，赛场砺兵展锋芒

“打铁还需自身硬”是李明星的座右铭。二十余载职业生涯，他从最基础的维修电工岗位做起，潜心钻研机电设备的工作原理、故障排查和维修技巧，把理论知识与现场实操深度融合，在实践中锤炼技能，在挑战中磨砺意志。他深知只有本领过硬才能扛起技术重任，因此从不放过任何一个学习机会，遇到疑难问题就反复琢磨、查阅资料、请教前辈，直到彻底弄通吃透。正是这种勤学苦练的钻劲，让他练就了一身过硬的专业本领，为后续的技术突破和管理提升打下了坚实基础。

他积极投身各级技能竞赛，在实战中检验和提升自己。2010年，他在集团第一届职工技术比武中斩获矿井维修电工单项及团体一等奖；2011年再获集团第二届技术比武矿井维修电工二等奖；2013年，凭借精湛的技术获评集团第一届首席技师，同年及2015年两度荣获济宁市职工职业技能大赛优秀选手称号。多年来，他多次被评为企业“先进个人”“优秀岗位技术能手”“科技之星”。一张张荣誉证书，不仅是对他技能水平的肯定，更是他数十年如一日勤学苦练、追求卓越的最好见证。

攻坚克难勇创新，降本增效促发展

从煤矿机电到港口设备，李明星始终以技术创新为己任，聚焦生产经营中的难点痛点大胆探索。在煤矿机电工作阶段，他参与主副井电控系统安装调试，凭借专业素养发现多处设计与安装问题，及时与厂家沟通解决，保障项目按时落地；主导完成副井罐帘自动化、主副井提升机自动化改造，实现设备全自动运转。他牵头维修采煤机变频器节约成本10万元，主导压风机能源改造项目年节省电费150万元。同时积极推进“机械化减人、自动化换人”，参与完成主井提升系统、副井提升系统无人值守改造等十余项新技术、新工艺的推广应用，有效解决了生产中的多项瓶颈问题。

转战龙拱港后，他成为港口自动化建设的核心力量。参与完成4台岸桥、10台自动化轨道吊的安装调试，联合研发轨道吊大车自动纠偏系统，攻克开顶箱自动化作业难题；自制“闪电”型吊具导板破解“OT”箱吊装难题，推进轨道吊自动化控制系统国产化应用。他开展多项创新应用，使岸桥单机效率稳定在28TEU/小时，场桥整体效率从18TEU/小时提升至21TEU/小时。同时牵头推进设备安全标准化整改，完善故障排查机制，有效减少故障停机时间，为港口连续稳定作业筑牢了设备保障。

薪火相传育人才，团队共进见初心

作为集团首席技师，李明星始终秉持“一花独放不是春，百花齐放春满园”的理念，把培养技术人才、打造过硬团队作为重要责任。他通过现场教学、实操指导、难题解析倾囊相授，如今徒弟均已成长为工区技术骨干，能够独当一面开展设备维修与创新工作。他依托首席技师工作站，定期组织员工开展设备专业知识学习，联合厂家专家开展专项技能培训，有效提升了团队的整体业务能力。

为了让更多员工受益，他利用剩余和淘汰的电器设备，自行设计安装电控模拟实验平台，让维修人员在平台上实操练习。这一平台大幅缩短了故障排查时间，减少设备故障率，同时为企业节省了大笔外出培训费用。在他的带动下，工区形成了“比学赶超”的浓厚氛围，一批懂技术、会操作、能攻坚的设备维护人才快速成长，为企业高质量发展储备了坚实的后备力量。他用匠心与担当，诠释了新时代产业工人“传帮带”的深刻内涵。

二十余年风雨兼程，二十余年匠心坚守。从煤矿机电到龙拱港，从技能比武到科技创新，李明星始终扎根基层，以坚定的信念、精湛的技术、实干的作风，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他先后荣获济宁产业高质量发展科技创新先进集体、第六届全国设备管理与技术创新成果一等奖，2024至2025年接连拿下全国及省市港口领域多项科技创新成果一等奖。这些荣誉的背后，是对本职工作的无限热爱，是对技术创新的执着追求，更是对新时代产业工人使命的生动践行。他表示未来将继续深耕岗位，带领团队攻克更多技术难题，培养更多优秀技术人才，用匠心筑梦、用实干建功，为港口智能化、自动化发展贡献更多力量。

文丨王天驰  图丨张昕泽